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运营专员

该职位编号:ZW001252 浏览:3348  
招聘中 已过期

公司名称:峨眉山市印象房地产开发有限公司 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:市场联盟与拓展经理/主管

工作地点:峨眉山市

  • 工作经验:2年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:3人
  • 职位月薪:3000-5000元
  • 更新日期:2017/7/20 14:23:00
职位描述

1、在运营主管的指导下开展各项工作,严格执行公司各项规章制度;
2、做好现场管理工作,维持及营造良好的营业秩序;
3、负责商业街区区域内各商户服务质量的监督检查和质量统计分析工作,及时纠正不合格服务,并采取纠正和预防措施杜绝不合格事件的再次发生和重大隐患;
4、负责与商户的沟通和协调,了解商家需求,协助其解决相关问题;
5、协助运营主管及公司领导及时、妥善处理投诉及现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、经济学、公共关系学、行政管理等专业;
2、1年以上美食城、商场、大型超市或零售行业相关工作经验;
3、熟悉和了解相关的法律法规,熟练、规范的公文写作能力,数据分析、计划安排等能力;
4、有相关的社团和活动经验,善于沟通、组织和协调,较强的服务意识。
工作时间:早九晚五点半,周末双休
薪酬待遇:3000-4000元/月+免费工作餐+社保+节日福利+生日福利

联系方式

联系地址:峨眉山市峨山镇温泉大道333号9幢

 联系人:

联系电话:0833-5590676

电子邮箱:

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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