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客房服务员

该职位编号:ZW001248 浏览:3282  
招聘中 已过期

公司名称:峨眉山市印象房地产开发有限公司 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:娱乐/餐饮管理

工作地点:峨眉山市

  • 工作经验:不限
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:5人
  • 职位月薪:2000-3000元
  • 更新日期:2017/7/20 14:13:00
职位描述

1. 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。
2. 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐,对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
3.了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。
4.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。
5.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。
6.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴。
7.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。

联系方式

联系地址:峨眉山市峨山镇温泉大道333号9幢

 联系人:

联系电话:0833-5590676

电子邮箱:

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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